CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’na yönelttiği, taşeron işçilerin kadro talepleri ve Sağlık Yönetimi lisans mezunlarının meslek tanımı çalışmalarına ilişkin sorulara verilen yanıtlar, sağlık sektöründe süregelen sorunları ve beklentileri bir kez daha gündeme taşıdı.
GÜRER’İN SORULARI
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in soruları şu şekilde;
“Ülke genelinde hastanelerde çalışan, hizmet sözleşmesi nedeniyle farklı birimlerde taşeronda kalan çok sayıda çalışanın kadro beklentisi vardır. Bu anlamda, 2025 yılı için hazırlanan bir takviminiz mevcut mudur, ne kadar alım yapılacaktır?
Sağlık yönetimi lisans bölümü meslek tanımı çalışması şu anda hangi aşamadadır? 2020 yılında başlayan meslek tanımı çalışmaları neden hâlâ sonuçlanmamıştır, ne zaman sonuçlanacaktır?”
TAŞERON İŞÇİLERİN KADRO SORUNU
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, 696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin kadroya geçişinde yaşanan mağduriyetlere yönelik sorusuna verilen yanıtta, taşeron çalışanların kadroya alınması için TBMM’nin düzenleme yapma yetkisine sahip olduğu ifade edildi. Sağlık Bakanlığı, hizmet alımı yoluyla çalışan bazı personelin, ihalelerde ödenecek tutarın %70’lik kısmının personel gideri olarak değerlendirilmemesi nedeniyle kadroya alınamadığını belirtti.
Gürer, bu durumun binlerce çalışanın mağduriyetine yol açtığını belirterek şunları söyledi:
"Hastanelerde hizmet veren taşeron çalışanlar, yıllardır kadro bekliyor. Bu kişiler, sağlık sisteminin bel kemiğini oluşturan emekçiler arasında yer alıyor. Sağlık Bakanlığı’nın çözüm üretmek yerine yetkiyi Meclis'e havale etmesi, bu mağduriyetin devam etmesine neden olmaktadır. 2025 yılı için taşeron çalışanların kadroya alınmasına yönelik bir takvim belirlenmesi gerektiğini bir kez daha vurguluyorum."
SAĞLIK YÖNETİMİ MEZUNLARININ MESLEK TANIMI
Gürer’in, Sağlık Yönetimi lisans mezunlarının meslek tanımı çalışmalarının neden sonuçlanmadığına ilişkin sorusuna Bakanlık şu yanıtı verdi:
"Sağlık Meslek Mensupları ile Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik’te, sağlık yönetimine eşdeğer sayılan sağlık idarecisi iş ve görev tanımı yapılmıştır. Ayrıca 'büro personeli' alımına yönelik yayınlanan kılavuzda, Sağlık Yönetimi ve benzeri programlardan mezun olma şartı getirilmiştir. Tüm sağlık meslek grupları için güncel gelişmeler doğrultusunda mevzuat çalışmalarımız sürdürülmektedir."
Gürer ise bu yanıtı yetersiz buldu ve şu açıklamada bulundu:
"2020 yılında başlatılan meslek tanımı çalışmaları hâlâ sonuçlanmamış durumda. Sağlık Yönetimi mezunları, sağlık sektöründeki yerlerini netleştirecek düzenlemeleri dört gözle bekliyor. Bakanlık bu konuda somut adımlar atmalı ve belirsizliği ortadan kaldırmalıdır. Gençlerin emeği boşa harcanmamalı, niteliklerine uygun iş imkanları yaratılmalıdır."
"SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TALEPLERİ KARŞILANMALI"
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, sağlık sektöründe çalışanların yaşadığı sorunlara dikkat çekerek, bu sorunların yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda yönetimsel eksikliklerden kaynaklandığını ifade etti. Gürer, "Sağlık sektöründeki sorunların çözümü, çalışanların taleplerinin dikkate alınmasıyla mümkündür. Bakanlık, hem taşeron işçilerin kadro taleplerine hem de Sağlık Yönetimi mezunlarının meslek tanımı beklentilerine karşı daha somut adımlar atmalıdır. Bu sorunların çözülmesi, sağlık sisteminin daha etkili ve verimli işlemesini sağlayacaktır." dedi.
