Anadolu Eğitim Sendikası (AES) Niğde İl Temsilciliği, Niğde İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Yapı Kredi Bankası arasında 2022 yılında imzalanan ve Haziran 2025’te sona erecek olan maaş ödemeleri protokolü hakkında bir açıklama yaptı.

AES Niğde İl Temsilcisi Hüseyin Akgümüş imzasıyla yayımlanan açıklamada, 2022’de belirlenen 11.880 TL’lik promosyon miktarının artan enflasyon ve azalan alım gücü karşısında yetersiz kaldığı ifade edildi. Geçmişte yaşanan mağduriyetlerin tekrarlanmaması için kapsamlı bir düzenleme gerektiğine dikkat çekildi.

Sendikanın talepleri şu şekilde sıralandı:

1. Tüm sendikaların anlaşma sürecine katılımı: Promosyon anlaşmasına, üye sayısına bakılmaksızın tüm sendikaların dahil edilmesi.
2. Promosyon miktarının güncelliği: 2025-2028 yıllarını kapsayacak anlaşmanın diğer illerle eşdeğer olmasını, tutarın en az 100.000 TL seviyesinde belirlenmesini ve ek olarak faizsiz kredi imkanı sağlanmasını talep etti.
3. Zam farklarının ödemelere yansıtılması: Anlaşma süresince 6 aylık enflasyon ve toplu sözleşme zamlarının promosyon ödemelerine eklenmesi.
4. Otomatik uzatma maddesinin kaldırılması: Protokol sürelerinin üç yılda bir güncellenmesini sağlamak amacıyla otomatik uzatma maddesinin sözleşmeden çıkarılması.
5. Yerel yargı yetkisi: Sözleşme kaynaklı uyuşmazlıkların Niğde mahkemelerinde çözülmesi.
6. Bankacılık hizmetlerinde muafiyet: Hesap işletim ücretleri, EFT ve havale gibi işlemlerden komisyon alınmaması, ATM ve diğer hizmetlerin çalışan sayısına uygun olarak düzenlenmesi.

AES, bu taleplerin anlaşma sürecinde dikkate alınmasını beklediklerini belirterek, sürecin şeffaf ve eğitim çalışanlarının haklarını gözeten bir şekilde tamamlanması gerektiğini vurguladı. Sendika, usulsüzlük ve hukuksuzluklar karşısında yasal haklarını savunacaklarını ve sürecin yakın takipçisi olacaklarını açıkladı.