https://www.hamlegazetesi.com/
İnsan Onuruna Yaraşır Bir Yaşam Talep Ediyoruz
DİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ''insan onuruna yaraşan bir yaşam için'' 10 talebi belli oldu
GENEL
Tarih: 10.07.2024 07:15
Güncelleme: 10.07.2024 07:15
İnsan Onuruna Yaraşır Bir Yaşam Talep Ediyoruz
Hamle Gazetesini Google News te Takip Et

TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK’TEN Asgari ücret, enflasyon, kamuda eşitlik ve vergide adalet gibi insan yaşamına doğrudan etki eden “İNSAN ONURUNA YARAŞIR BİR YAŞAM TALEP EDİYORUZ” başlıklı önemli bir ortak açıklamaya imza attılar.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ortak imzalı açıklamada en çok asgari ücret, enflasyon, emekli aylığı, kamuda ücret dengesizliği ve sendikal haklar gibi konuları yer tuttu.

BU TUTUMUN KABUL EDİLMESİ MÜMKÜN DEĞİL
“Hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon, gelir dağılımında ve vergide adaletsizlik, işsizlik, güvencesiz ve kayıt dışı istihdam, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi kronik sorunlar başta işçiler olmak üzere toplumun tüm kesimlerinin yaşam şartlarını daha da ağırlaştırmaktadır” denilen açıklamada Genel başkanlar “Enflasyonu yükselteceği iddia edilerek asgari ücrete zam yapılmamasını işçilerin kabul etmesi mümkün değildir” şeklinde ki sözleri ile son zamanların en önemli tartışmasının acilen sonuca ulaştırılmasını istediler.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun yaptıkları açıklamada yer alan bazı satırbaşları şöyle: “Ücretlerden vergilere, sendikal haklardan iş güvencesine, kıdem tazminatından iş sağlığı ve iş güvenliğine, toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinden sendikal örgütlenmenin önündeki engellere, sosyal güvenlikten halen uygulanmakta olan ekonomi politikalarına kadar çalışanlar tam bir çıkmaz içindedir.
Son yıllarda giderek büyüyen gelir ve servet eşitsizliği, toplumsal sorunlarımızın da temel nedenini oluşturmaktadır. Mevcut ekonomik ortamda emekçilerin alım gücü her geçen gün daha da zayıflamaktadır. Ücretleri enflasyonun sebebi gören yaklaşım kabul edilemez. Ücretli çalışanlar enflasyonun nedeni değil mağdurudur.  Üç İşçi Konfederasyonu olarak ‘insan onuruna yaraşır bir yaşam ve adil paylaşım’ için hükümetten taleplerimizi ve önerilerimizi bir kez daha yineliyoruz.

VERGİDE ADALET İSTİYORUZ
Ücretlerin vergilendirilmesinde mevcut tarife ve artan oranlar çalışanları mağdur etmektedir. Ücretliler için düzenlenen gelir vergisi tarifesinin ilk dilimi 2024 yılı için 110 bin TL olarak belirlenmiştir. 2002 yılında brüt asgari ücret 222-TL ve gelir vergisi tarifesinin ilk basamağı 3.800-TL iken; gelir vergisi tarifesinin ilk basamağı asgari ücretin 17 katıydı. Bu oran 2010 yılında 12 katına, günümüzde ise 5,5 katına kadar gerilemiştir. Geçmiş yıllarda yılın son aylarına kadar ikinci vergi dilimine girmeyen birçok işçi, günümüzde Mart ayında ikinci vergi dilimine girmekte, yılda bir buçuk aylık ücretini vergi olarak ödemektedir.
İşçiler hem kaynaktan kesilen doğrudan vergiler hem de harcamalar yoluyla dolaylı vergi ödemeleri nedeniyle çifte vergilendirmeye tabi tutulmaktadır. Bu kapsamda, çalışanlar üzerindeki doğrudan ve dolaylı vergiler azaltılmalıdır. Bu kapsamda, ailesiyle birlikte yaşamını sürdürmesi için yaptığı temel ve zorunlu harcamaları (eğitim, sağlık, kira, ulaşım vb.) ödenen gelir vergisinden istisna tutulmalıdır. Harcamalarında ağırlıklı yer kaplayan doğalgaz, elektrik, su, ulaşım ve iletişim hizmetleri tüketiminden alınan KDV yüzde 1’e düşürülmelidir. Temel tüketim mallarından alınan KDV sıfırlanmalıdır.  Böylece işçilerin milli gelirden hak ettikleri payı almaları sağlanmalıdır.

ÜCRETLERİ DÜŞÜK TUTARAK, ENFLASYONLA MÜCADELE SAĞLANAMAZ
TÜİK, Haziran ayı enflasyon oranını yüzde 1,64, altı aylık enflasyonu da yüzde 24,7 olarak açıklamıştır. İşçi, memur ve emekli maaşları bu zam oranları dikkate alınarak artırılmaktadır. Ancak bu kesimlerden önemli bir bölümü bu açıklanan oranları dahi alamamaktadır.
Kaldı ki; açıklanan enflasyon ile yaşanan enflasyon arasında büyük bir fark vardır. İşçinin elde ettiği gelirle zorunlu temel ihtiyaçlarını karşılamasının mümkün olmadığı bu dönemde, emekçilerin başta gıda olmak üzere temel harcama kalemlerindeki artış oranları ile TÜİK enflasyon oranı arasında ciddi bir fark ortaya çıkmaktadır.
Dar ve sabit gelirli henüz zamlı maaşını alamadan, yaşamını sürdürmek için yapması zorunlu olan tüm harcama kalemlerine zam gelmektedir. Diğer bir ifadeyle, dar ve sabit gelirlinin alacağı zam daha cebine girmeden satın alma gücünü yitirmiş olmaktadır. Bu nedenle, ücretleri enflasyonunun temel nedeni olarak gören yaklaşım terk edilmeli, bilimin ışığında enflasyonla mücadele edilerek fiyat artışlarının önüne geçilmesi sağlanmalıdır. Çalışan kesimin yoksullaşması pahasına bir ekonomi politikası sürdürülmemelidir.

ASGARİ ÜCRET ACİLEN ARTIRILMALIDIR
Ülkemizde kayıtlı çalışanların yarısına yakını asgari ücret seviyesinde gelir elde etmektedir. Asgari ücrete yapılacak artış diğer bütün ücret seviyelerine yapılacak zam oranlarını da etkilediğinden bütün işçileri doğrudan ilgilendirmektedir. İstisnai olması gereken asgari ücret artık ortalama ücret haline gelmiştir. Enflasyonu yükselteceği iddia edilerek asgari ücrete zam yapılmamasını işçilerin kabul etmesi mümkün değildir. Ülkedeki yüksek enflasyonun sebebi dar ve sabit gelirli işçiler değildir. Yüksek enflasyonun sebebi, hızla artan döviz kuru, dışa bağımlı üretim gibi nedenler başta olmak üzere sermayenin bitmek bilmeyen kâr hırsıdır. Enflasyonun yükselmesinde hiçbir sorumluluğu olmayan işçilerin enflasyonu düşürmek için fedakârlık etmesi beklenmemelidir. İşçiler enflasyonun nedeni değil, mağdurudur. Açlık sınırı altında kalan asgari ücrete Temmuz ayından geçerli olmak üzere zam yapılması gerekmektedir.

KAMUDA ÜCRET DENGESİZLİĞİ SONA ERDİRİLMELİDİR
Nitelikli ve kıdemli işçiler asgari ücretin çok az üzerinde ücret alır hale gelmiştir. Özellikle kamuda ücret farklılığı had safhadadır. Bu kapsamda oluşan ücret dengesizliği sona erdirilmelidir.

EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI ASGARİ ÜCRET TUTARINDA OLMALIDIR
Ülkemizde hem emekli olabilmek hem de emekli olarak insanca bir yaşam sürmek giderek zorlaşmaktadır. Milyonlarca emekli ve hak sahibi asgari ücretin çok altında aylık ve gelir elde etmektedir. En düşük emekli aylığının asgari ücret seviyesinde olması gerekmektedir. Emekli aylıkları arasındaki dengesizliğin giderilmesi için intibak düzenlemesi yapılmalı, aylık bağlama oranları eski düzeyine çekilmeli, emekli aylıkları hesaplanırken ve arıtılırken büyümenin tümü hesaba katılmalıdır.”

Haber Kaynak : HABER MERKEZİ

İLİM YAYMA CEMİYETİ’NDEN BAŞKAN EREN’E TEBRİK ZİYARETİ

NİĞDE’DE 1.212 VATANDAŞA UYUŞTURUCUYLA MÜCADELE EĞİTİMİ

DOLANDIRICILIĞA KARŞI NİĞDE’DE FARKINDALIK SEFERBERLİĞİ

ÖMER FETHİ GÜRER NİĞDE’NİN BEKLEYEN PROJELERİ BAKANA SORDU

Bakan Tekin: (Öğretmen atamaları) 24 Kasım'da arkadaşlarımız görev yerlerini öğrenmiş olacak

Her vatandaş gönüllü gıda denetçisi olabilecek

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN: TERÖRSÜZ TÜRKİYE SÜRECİYLE ÜLKEMİZİ YARIM ASIRLIK PRANGADAN KURTARACAĞIZ

TBMM’DE NİĞDE İÇİN ÖNEMLİ GÖRÜŞME

VALİ ÇELİK: RÜZİYE HANIMIN GİRİŞİMCİLİĞİ TÜM ÇİFTÇİLERE ÖRNEK (VİDEO HABER)

NİĞDE’DE TRAFİK IŞIKLARINDA DİLENCİ ÇOCUK TEHLİKESİ SÜRÜYOR

HASANDAĞI’NDAN DUMANLAR YÜKSELİYOR (VİDEO HABER)

EŞİNİ BIÇAKLAYARAK ÖLDÜRDÜ, SAKARYA’DA İNTİHAR ETTİ

NİĞDELİ ŞAMPİYON KARDEŞLER CANSEL VE AYSEL ÖZKAN VALİ ÇELİK’İ ZİYARET ETTİ

NİĞDE ULUKIŞLA GÖLETİ’NDE ÇALIŞMALAR HIZLA SÜRÜYOR

MHRS İLE SAĞLIKLI HAYATA KOLAY ERİŞİM DÖNEMİ NİĞDE’DE BAŞLADI (video haber)

KALKINMA PROGRAMLARI KIRSAL BÖLGELERE İŞ VE AŞ OLUYOR

DÜŞEN ASKERİ UÇAĞIN ENKAZI TIRLARLA YURDA GETİRİLDİ

NİĞDE’NİN ALTIN KIZLARI DÜNYADA ZİRVEDE

ELLERİ BAĞLANIP KOMPRESÖRLE HAVA BASILAN 15 YAŞINDAKİ ÇOCUK İŞÇİ YAŞAMINI YİTİRDİ

NİĞDE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ’NDEKİ ASANSÖR SORUNU ÇÖZÜLÜYOR

İLİM YAYMA CEMİYETİ’NDEN BAŞKAN EREN’E TEBRİK ZİYARETİ

NİĞDE’DE 1.212 VATANDAŞA UYUŞTURUCUYLA MÜCADELE EĞİTİMİ

DOLANDIRICILIĞA KARŞI NİĞDE’DE FARKINDALIK SEFERBERLİĞİ

ÖMER FETHİ GÜRER NİĞDE’NİN BEKLEYEN PROJELERİ BAKANA SORDU

Bakan Tekin: (Öğretmen atamaları) 24 Kasım'da arkadaşlarımız görev yerlerini öğrenmiş olacak

Her vatandaş gönüllü gıda denetçisi olabilecek

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN: TERÖRSÜZ TÜRKİYE SÜRECİYLE ÜLKEMİZİ YARIM ASIRLIK PRANGADAN KURTARACAĞIZ

TBMM’DE NİĞDE İÇİN ÖNEMLİ GÖRÜŞME

VALİ ÇELİK: RÜZİYE HANIMIN GİRİŞİMCİLİĞİ TÜM ÇİFTÇİLERE ÖRNEK (VİDEO HABER)

NİĞDE’DE TRAFİK IŞIKLARINDA DİLENCİ ÇOCUK TEHLİKESİ SÜRÜYOR

HASANDAĞI’NDAN DUMANLAR YÜKSELİYOR (VİDEO HABER)

EŞİNİ BIÇAKLAYARAK ÖLDÜRDÜ, SAKARYA’DA İNTİHAR ETTİ

NİĞDELİ ŞAMPİYON KARDEŞLER CANSEL VE AYSEL ÖZKAN VALİ ÇELİK’İ ZİYARET ETTİ

NİĞDE ULUKIŞLA GÖLETİ’NDE ÇALIŞMALAR HIZLA SÜRÜYOR

MHRS İLE SAĞLIKLI HAYATA KOLAY ERİŞİM DÖNEMİ NİĞDE’DE BAŞLADI (video haber)

KALKINMA PROGRAMLARI KIRSAL BÖLGELERE İŞ VE AŞ OLUYOR

DÜŞEN ASKERİ UÇAĞIN ENKAZI TIRLARLA YURDA GETİRİLDİ

NİĞDE’NİN ALTIN KIZLARI DÜNYADA ZİRVEDE

ELLERİ BAĞLANIP KOMPRESÖRLE HAVA BASILAN 15 YAŞINDAKİ ÇOCUK İŞÇİ YAŞAMINI YİTİRDİ

NİĞDE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ’NDEKİ ASANSÖR SORUNU ÇÖZÜLÜYOR

NİĞDE’DE KURSİYERLERİN EMEĞİ SANATA DÖNÜŞÜYOR

WHATSAPP’TA 3,5 MİLYAR KULLANICIYI ETKİLEYEN AÇIK ORTAYA ÇIKTI

POLİSLERE MÜJDE

NİĞDE’DE KÜLTÜR ŞÖLENİ BAŞLIYOR: 8. KİTAP FUARI KAPILARINI AÇIYOR

NÖHÜ, İLK KEZ QS DÜNYA ÜNİVERSİTE SIRALAMASINDA YER ALDI

ÇUKURKUYU’DA SAAT KULESİ İÇİN MANEVİ ÇAĞRI

NİĞDE'DE BUGÜN VEFAT EDENLER!

NİĞDE’DE BUGÜN NÖBETÇİ ECZANELER

Niğde’de 6 Öğrenci Yedikleri Pastadan Sonra Hastanelik Oldu

NİĞDE'DE KONTROLDEN ÇIKAN ARAÇ TAKLA ATTI

Yükleniyor

  • A-
  • A+
  • Çarşamba 15.4 ° / 4.1 ° Güneşli
  • Perşembe 16.7 ° / 6.1 ° Güneşli
  • Cuma 17.5 ° / 7 ° Güneşli

Trendyol Süper Lig LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 12 9 1 2 19 29
2.FENERBAHÇE A.Ş. 12 8 0 4 15 28
3.TRABZONSPOR A.Ş. 12 7 1 4 10 25
4.SAMSUNSPOR A.Ş. 12 6 1 5 7 23
5.GÖZTEPE A.Ş. 12 6 2 4 9 22
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 12 6 4 2 5 20
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 12 5 3 4 -3 19
8.CORENDON ALANYASPOR 12 3 3 6 0 15
9.TÜMOSAN KONYASPOR 12 4 6 2 -2 14
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 12 3 4 5 -2 14
11.KOCAELİSPOR 12 4 6 2 -4 14
12.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 12 3 5 4 2 13
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 12 4 7 1 -10 13
14.GENÇLERBİRLİĞİ 12 3 7 2 -5 11
15.KASIMPAŞA A.Ş. 12 2 6 4 -6 10
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 12 1 5 6 -15 9
17.İKAS EYÜPSPOR 12 2 8 2 -9 8
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 12 2 9 1 -11 7