https://www.hamlegazetesi.com/
İnsan Onuruna Yaraşır Bir Yaşam Talep Ediyoruz
DİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ''insan onuruna yaraşan bir yaşam için'' 10 talebi belli oldu
GENEL
Tarih: 10.07.2024 07:15
Güncelleme: 10.07.2024 07:15
İnsan Onuruna Yaraşır Bir Yaşam Talep Ediyoruz
Hamle Gazetesini Google News te Takip Et

TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK’TEN Asgari ücret, enflasyon, kamuda eşitlik ve vergide adalet gibi insan yaşamına doğrudan etki eden “İNSAN ONURUNA YARAŞIR BİR YAŞAM TALEP EDİYORUZ” başlıklı önemli bir ortak açıklamaya imza attılar.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ortak imzalı açıklamada en çok asgari ücret, enflasyon, emekli aylığı, kamuda ücret dengesizliği ve sendikal haklar gibi konuları yer tuttu.

BU TUTUMUN KABUL EDİLMESİ MÜMKÜN DEĞİL
“Hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon, gelir dağılımında ve vergide adaletsizlik, işsizlik, güvencesiz ve kayıt dışı istihdam, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi kronik sorunlar başta işçiler olmak üzere toplumun tüm kesimlerinin yaşam şartlarını daha da ağırlaştırmaktadır” denilen açıklamada Genel başkanlar “Enflasyonu yükselteceği iddia edilerek asgari ücrete zam yapılmamasını işçilerin kabul etmesi mümkün değildir” şeklinde ki sözleri ile son zamanların en önemli tartışmasının acilen sonuca ulaştırılmasını istediler.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun yaptıkları açıklamada yer alan bazı satırbaşları şöyle: “Ücretlerden vergilere, sendikal haklardan iş güvencesine, kıdem tazminatından iş sağlığı ve iş güvenliğine, toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinden sendikal örgütlenmenin önündeki engellere, sosyal güvenlikten halen uygulanmakta olan ekonomi politikalarına kadar çalışanlar tam bir çıkmaz içindedir.
Son yıllarda giderek büyüyen gelir ve servet eşitsizliği, toplumsal sorunlarımızın da temel nedenini oluşturmaktadır. Mevcut ekonomik ortamda emekçilerin alım gücü her geçen gün daha da zayıflamaktadır. Ücretleri enflasyonun sebebi gören yaklaşım kabul edilemez. Ücretli çalışanlar enflasyonun nedeni değil mağdurudur.  Üç İşçi Konfederasyonu olarak ‘insan onuruna yaraşır bir yaşam ve adil paylaşım’ için hükümetten taleplerimizi ve önerilerimizi bir kez daha yineliyoruz.

VERGİDE ADALET İSTİYORUZ
Ücretlerin vergilendirilmesinde mevcut tarife ve artan oranlar çalışanları mağdur etmektedir. Ücretliler için düzenlenen gelir vergisi tarifesinin ilk dilimi 2024 yılı için 110 bin TL olarak belirlenmiştir. 2002 yılında brüt asgari ücret 222-TL ve gelir vergisi tarifesinin ilk basamağı 3.800-TL iken; gelir vergisi tarifesinin ilk basamağı asgari ücretin 17 katıydı. Bu oran 2010 yılında 12 katına, günümüzde ise 5,5 katına kadar gerilemiştir. Geçmiş yıllarda yılın son aylarına kadar ikinci vergi dilimine girmeyen birçok işçi, günümüzde Mart ayında ikinci vergi dilimine girmekte, yılda bir buçuk aylık ücretini vergi olarak ödemektedir.
İşçiler hem kaynaktan kesilen doğrudan vergiler hem de harcamalar yoluyla dolaylı vergi ödemeleri nedeniyle çifte vergilendirmeye tabi tutulmaktadır. Bu kapsamda, çalışanlar üzerindeki doğrudan ve dolaylı vergiler azaltılmalıdır. Bu kapsamda, ailesiyle birlikte yaşamını sürdürmesi için yaptığı temel ve zorunlu harcamaları (eğitim, sağlık, kira, ulaşım vb.) ödenen gelir vergisinden istisna tutulmalıdır. Harcamalarında ağırlıklı yer kaplayan doğalgaz, elektrik, su, ulaşım ve iletişim hizmetleri tüketiminden alınan KDV yüzde 1’e düşürülmelidir. Temel tüketim mallarından alınan KDV sıfırlanmalıdır.  Böylece işçilerin milli gelirden hak ettikleri payı almaları sağlanmalıdır.

ÜCRETLERİ DÜŞÜK TUTARAK, ENFLASYONLA MÜCADELE SAĞLANAMAZ
TÜİK, Haziran ayı enflasyon oranını yüzde 1,64, altı aylık enflasyonu da yüzde 24,7 olarak açıklamıştır. İşçi, memur ve emekli maaşları bu zam oranları dikkate alınarak artırılmaktadır. Ancak bu kesimlerden önemli bir bölümü bu açıklanan oranları dahi alamamaktadır.
Kaldı ki; açıklanan enflasyon ile yaşanan enflasyon arasında büyük bir fark vardır. İşçinin elde ettiği gelirle zorunlu temel ihtiyaçlarını karşılamasının mümkün olmadığı bu dönemde, emekçilerin başta gıda olmak üzere temel harcama kalemlerindeki artış oranları ile TÜİK enflasyon oranı arasında ciddi bir fark ortaya çıkmaktadır.
Dar ve sabit gelirli henüz zamlı maaşını alamadan, yaşamını sürdürmek için yapması zorunlu olan tüm harcama kalemlerine zam gelmektedir. Diğer bir ifadeyle, dar ve sabit gelirlinin alacağı zam daha cebine girmeden satın alma gücünü yitirmiş olmaktadır. Bu nedenle, ücretleri enflasyonunun temel nedeni olarak gören yaklaşım terk edilmeli, bilimin ışığında enflasyonla mücadele edilerek fiyat artışlarının önüne geçilmesi sağlanmalıdır. Çalışan kesimin yoksullaşması pahasına bir ekonomi politikası sürdürülmemelidir.

ASGARİ ÜCRET ACİLEN ARTIRILMALIDIR
Ülkemizde kayıtlı çalışanların yarısına yakını asgari ücret seviyesinde gelir elde etmektedir. Asgari ücrete yapılacak artış diğer bütün ücret seviyelerine yapılacak zam oranlarını da etkilediğinden bütün işçileri doğrudan ilgilendirmektedir. İstisnai olması gereken asgari ücret artık ortalama ücret haline gelmiştir. Enflasyonu yükselteceği iddia edilerek asgari ücrete zam yapılmamasını işçilerin kabul etmesi mümkün değildir. Ülkedeki yüksek enflasyonun sebebi dar ve sabit gelirli işçiler değildir. Yüksek enflasyonun sebebi, hızla artan döviz kuru, dışa bağımlı üretim gibi nedenler başta olmak üzere sermayenin bitmek bilmeyen kâr hırsıdır. Enflasyonun yükselmesinde hiçbir sorumluluğu olmayan işçilerin enflasyonu düşürmek için fedakârlık etmesi beklenmemelidir. İşçiler enflasyonun nedeni değil, mağdurudur. Açlık sınırı altında kalan asgari ücrete Temmuz ayından geçerli olmak üzere zam yapılması gerekmektedir.

KAMUDA ÜCRET DENGESİZLİĞİ SONA ERDİRİLMELİDİR
Nitelikli ve kıdemli işçiler asgari ücretin çok az üzerinde ücret alır hale gelmiştir. Özellikle kamuda ücret farklılığı had safhadadır. Bu kapsamda oluşan ücret dengesizliği sona erdirilmelidir.

EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI ASGARİ ÜCRET TUTARINDA OLMALIDIR
Ülkemizde hem emekli olabilmek hem de emekli olarak insanca bir yaşam sürmek giderek zorlaşmaktadır. Milyonlarca emekli ve hak sahibi asgari ücretin çok altında aylık ve gelir elde etmektedir. En düşük emekli aylığının asgari ücret seviyesinde olması gerekmektedir. Emekli aylıkları arasındaki dengesizliğin giderilmesi için intibak düzenlemesi yapılmalı, aylık bağlama oranları eski düzeyine çekilmeli, emekli aylıkları hesaplanırken ve arıtılırken büyümenin tümü hesaba katılmalıdır.”

Haber Kaynak : HABER MERKEZİ

Muhabir

HABER MERKEZİ

ACILAR HALA TAZE: 6 ŞUBAT NİĞDE’DE ANILDI (VİDEO HABER)

NİĞDE VALİSİ AKMEŞE’DEN 6 ŞUBAT DEPREMLERİ MESAJI

NİĞDE İHH 2026 FAALİYET PLANINI AÇIKLADI

NİĞDE’DE ÖĞRENCİLER PATATES ARAŞTIRMASINI YERİNDE TANIDI

NİĞDE’DE TÜBİTAK 2204-A BAŞVURULARI YÜZDE 88 ARTTI

NİĞDE YEŞİLGÖLCÜK’TE DEPREM ŞEHİTLERİ İÇİN HATİM VE DUA PROGRAMI

CALMIO’DAN TORBALI KIZ KUR’AN KURSU’NA HALI DESTEĞİ

NİĞDE’DE 6 ŞUBAT DEPREM ŞEHİTLERİ ANILDI

ATATÜRK’ÜN NİĞDE ZİYARETİ 92. YILINDA ÖZEL PROGRAMLA ANILDI (VİDEO HABER)

ÇOCUĞUNUZUN KALP SAĞLIĞI İÇİN BU 10 BELİRTİYE DİKKAT

NİĞDE’DE KORUYUCU AİLE SEMİNERİ DÜZENLENDİ

SGK’DAN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

NİĞDE’DE TANIMADIK NUMARALARA KARŞI UYARI

NİĞDE-POZANTI OTOYOLUNDA FECİ KAZA: 1 ÖLÜ, 7 YARALI 

NİĞDE’DE HALI DOKUMA KURSU KÜLTÜREL MİRASI YAŞATIYOR

NİĞDE’DE 6 ŞUBAT DEPREMLERİ ANMA PROGRAMI DÜZENLENECEK

NİĞDE’DE OKUL SPORLARI BASKETBOL YARI FİNALLERİ BAŞLADI

NİĞDE'DE HAYVANLARA YÖNELİK GÖRÜNTÜLER TEPKİ ÇEKTİ (VİDEO HABER)

NİĞDE’DE MİTİNG NEDENİYLE TRAFİĞE KAPATILACAK YOLLAR

NİĞDE BOR’DA MANTAR ÜRETİM EĞİTİMİ DÜZENLENDİ

ACILAR HALA TAZE: 6 ŞUBAT NİĞDE’DE ANILDI (VİDEO HABER)

NİĞDE VALİSİ AKMEŞE’DEN 6 ŞUBAT DEPREMLERİ MESAJI

NİĞDE İHH 2026 FAALİYET PLANINI AÇIKLADI

NİĞDE’DE ÖĞRENCİLER PATATES ARAŞTIRMASINI YERİNDE TANIDI

NİĞDE’DE TÜBİTAK 2204-A BAŞVURULARI YÜZDE 88 ARTTI

NİĞDE YEŞİLGÖLCÜK’TE DEPREM ŞEHİTLERİ İÇİN HATİM VE DUA PROGRAMI

CALMIO’DAN TORBALI KIZ KUR’AN KURSU’NA HALI DESTEĞİ

NİĞDE’DE 6 ŞUBAT DEPREM ŞEHİTLERİ ANILDI

ATATÜRK’ÜN NİĞDE ZİYARETİ 92. YILINDA ÖZEL PROGRAMLA ANILDI (VİDEO HABER)

ÇOCUĞUNUZUN KALP SAĞLIĞI İÇİN BU 10 BELİRTİYE DİKKAT

NİĞDE’DE KORUYUCU AİLE SEMİNERİ DÜZENLENDİ

SGK’DAN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

NİĞDE’DE TANIMADIK NUMARALARA KARŞI UYARI

NİĞDE-POZANTI OTOYOLUNDA FECİ KAZA: 1 ÖLÜ, 7 YARALI 

NİĞDE’DE HALI DOKUMA KURSU KÜLTÜREL MİRASI YAŞATIYOR

NİĞDE’DE 6 ŞUBAT DEPREMLERİ ANMA PROGRAMI DÜZENLENECEK

NİĞDE’DE OKUL SPORLARI BASKETBOL YARI FİNALLERİ BAŞLADI

NİĞDE'DE HAYVANLARA YÖNELİK GÖRÜNTÜLER TEPKİ ÇEKTİ (VİDEO HABER)

NİĞDE’DE MİTİNG NEDENİYLE TRAFİĞE KAPATILACAK YOLLAR

NİĞDE BOR’DA MANTAR ÜRETİM EĞİTİMİ DÜZENLENDİ

NİĞDE’DE RAMAZAN ÖNCESİ GIDA DENETİMLERİ ARTIRILDI

NİĞDE’DE BUGÜN NÖBETÇİ ECZANELER

İş İnsanı Demirsoy’dan İl Başkanı Eren’e Anlamlı Ziyaret!

DİKKAT! NİĞDE’DE KUVVETLİ RÜZGÂR VE FIRTINA BEKLENİYOR

MUHABİRİMİZİN DİKKATİ SAYESİNDE DOLANDIRICIYA SUÇ ÜSTÜ (VİDEO HABER)

AK PARTİ NİĞDE’DE KADIN ÇALIŞTAYI DÜZENLENDİ

NİĞDE’DE ÇOCUKLAR YARATICILIKLARINI BOYALARLA BULUŞTURDU

ATATÜRK’ÜN NİĞDE ZİYARETİ ANISINA “ART ‘N’ NİĞDE” SERGİSİ AÇILDI (VİDEO HABER)

NİĞDE OSB’YE ANAOKULU İÇİN PROTOKOL İMZALANDI

ATATÜRK’ÜN NİĞDE’YE GELİŞİNDE 92. YIL ÇELENK TÖRENİ

Yükleniyor

  • A-
  • A+
  • Cumartesi 5.7 ° / -0.6 ° Orta kuvvetli yağmurlu
  • Pazar 7.1 ° / -0.3 ° Orta kuvvetli yağmurlu
  • Pazartesi 7 ° / 2.4 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı

Trendyol Süper Lig LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 20 15 1 4 33 49
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9