Niğde Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Bor Şeker A.Ş. arasında “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP)” kapsamında iş birliği protokolü imzalandı. Bor Şeker Fabrikası’nda düzenlenen törenle hayata geçirilen proje kapsamında 16 kadın işbaşı yaptı.
KİPAP ile kadınların iş gücüne katılımını artırmak, mesleki becerilerini geliştirmek ve ülke ekonomisine katkı sunmak hedefleniyor. Proje kapsamında işletmelere, işe alacakları işsizlerin mesleki yeterliliklerini gözlemleme ve yetiştirme imkânı sağlanırken, işverenler de herhangi bir maliyet üstlenmeden doğru iş gücüne ulaşma şansı yakalıyor.
Niğde’de stratejik ürün şeker üretimi yapan işletmede KİPAP kapsamında istihdam edilen her kadın için İŞKUR tarafından aylık 32.500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanacak. Ayrıca, 0-66 ay aralığında çocuğu olan kadın çalışanlara da aylık 10.000 TL çocuk bakım desteği verilecek.
Protokol imza töreninde konuşan Niğde İŞKUR İl Müdürü Ali Bingül, kadınların iş gücünde daha çok yer almaları için projeler geliştirdiklerini vurguladı. Bingül, “Bor Şeker A.Ş. ile hayata geçirilen KİPAP sayesinde hem işverenlerimiz doğru iş gücüne kavuşacak hem de kadın vatandaşlarımız istihdam edilmiş olacak. Kadınların çalışma hayatının her alanında aktif rol almalarını destekliyoruz” dedi.
Törene Niğde İŞKUR Şube Müdürü Ahmet Kuyumcu, Bor Şeker A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Orhan Can, İnsan Kaynakları Müdürü Yiğit Altuntecim ve projeden faydalanan kadın çalışanlar katıldı.
