Açıklamada, kayıt dışı istihdamın tespiti halinde işverenlere uygulanacak cezaların niteliğinin, fiilin tekrarı durumunda artabileceği vurgulandı. Kayıt dışı çalışan işçi tespit edilmesi durumunda, işverene 14 asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacağı ve bu cezaların prim gecikme zammı ile birlikte tahsil edileceği ifade edildi. Ayrıca bu durumun tespit edildiği işyerlerinde sigorta prim teşviklerinin iptal edileceği, haksız yararlanılan teşviklerin de geri alınacağı bildirildi.
Niğde SGK İl Müdürü Eray Buz, kayıt dışı istihdamın hem işveren hem çalışan hem de kamu açısından ciddi kayıplara yol açtığını belirterek, “Kayıt dışı istihdam, iş kazaları, meslek hastalıkları ve vergi kayıpları gibi birçok olumsuz etki yaratıyor. Bu durum sosyal güvenlik sisteminde açıkların büyümesine ve gelir dağılımının bozulmasına neden oluyor.” dedi.
Açıklamada ayrıca, işçilerin ücretlerinin banka aracılığıyla ödenmesi gerektiği hatırlatıldı. Üç ve üzeri işçi çalıştıran işverenlerin, tüm ödemeleri bankalar aracılığıyla yapma zorunluluğu bulunduğu; aksi durumda her işçi ve her ay için 2.179 TL idari para cezası uygulanacağı bildirildi.
